LUDOPÉDAGOGIE
Et si apprendre devenait un jeu ?
Chez En Moov’ement, nous utilisons la puissance du jeu et du mouvement pour transformer l’apprentissage, renforcer la cohésion et développer la performance collective.
Ces moments marquants renforcent les savoirs, stimulent la cohésion et nourrissent l’envie d’apprendre durablement.
Ils contribuent aussi à fidéliser vos collaborateurs et futurs talents, en leur offrant des expériences motivantes et porteuses de sens.
Avec nos jeux, nous répondons également à aux problématiques concrètes des entreprises : transmettre les valeurs de votre entreprise, imaginer le parcours des nouveaux collaborateurs, recruter autrement voire renforcer la cohésion des équipes.
Le jeu en entreprise
Apprendre en s'amusant !
Vous avez sans doute déjà vécu une formation dense en contenu mais ennuyeuse… ou, à l’inverse, une animation amusante mais sans véritable impact ?
Notre mission avec la ludopédagogie est simple : faire en sorte que le développement des compétences soit à la fois utile, engageant, fun et motivant.
La ludopédagogie, c’est l’art d’apprendre par le jeu.
Elle transforme une formation, un séminaire ou une réunion en une expérience active, où chacun devient acteur plutôt que spectateur.
En alliant jeu, mouvement et réflexion, elle favorise une meilleure compréhension, une mémorisation durable et surtout le plaisir d’apprendre ensemble.
Pourquoi ça marche ?
- Parce que le jeu stimule la motivation et l’envie d’expérimenter.
- Parce que le mouvement libère l’énergie, favorise la concentration et réduit le stress.
- Parce que les mises en situation concrètes créent des expériences marquantes
- Parce que cette méthode d’apprentissage renforce les liens et la confiance dans l’équipe !
Résultat : des apprentissages plus durables, une cohésion renforcée et des collaborateurs engagés !
Serious games sur mesure
Nous concevons des serious games sur mesure qui plongent vos collaborateurs dans des situations réalistes et interactives.
Ces jeux sérieux permettent d’apprendre en pratiquant, de tester des compétences, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions, tout en renforçant la motivation et l’engagement.
Une approche ludique et immersive qui transforme l’apprentissage en expérience mémorable et fidélise vos talents.
Quelques exemples de nos réalisations : Création d’une fresque des valeurs, d’une fresque de l’équité, le théâtre des jeux psychologiques, un jeu sur l’intelligence émotionnelle…
Nous répondons par le jeu à vos problématiques entreprises…
Voici quelques exemples de défis d’entreprise pour lesquels nous créons des jeux sur mesure.
Véhiculer ou créer les valeurs de votre entreprise
Concevoir un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
Améliorer l’expérience collaborateur
Création de jeux de cohésion pour une meilleure collaboration
Jouons ensemble !
👉 Créons des dispositifs innovants pour faire grandir et fidéliser vos talents.
Et si on en parlait autour de vos prochains défis apprenants ?