Comment Veolia a réinventé sa réunion d’équipe avec En Moov’ement
Et si la meilleure façon de renforcer la cohésion d’équipe était simplement… de sortir marcher ensemble et travailler en nature ?
C’est le pari qu’a fait Poppi Sigaud, manager chez Veolia, en décidant de transformer une réunion classique en une journée de cohésion en pleine nature. Une initiative audacieuse, qui a eu un impact immédiat sur ses équipes.
Et le résultat ?
👉 Un succès total, au point qu’elle fait désormais régulièrement appel à En Moov’ement pour des demi-journées de cohésion.
Elle a compris qu’on pouvait travailler différemment, plus efficacement, et surtout plus humainement, en quittant les murs du bureau.
Dans cet article, on vous raconte comment cette journée a transformé les dynamiques internes… et pourquoi la nature est devenue un véritable levier de performance collective.
🎯 Pourquoi sortir du cadre transforme la cohésion d’équipe ?
Les réunions traditionnelles, en salle, assises autour d’une table, ne permettent pas toujours :
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de favoriser les échanges authentiques,
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de libérer la parole,
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de créer de la compréhension mutuelle,
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ou encore d’installer un climat serein.
À l’inverse, le mouvement et la nature offrent un environnement idéal pour :
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améliorer la communication,
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renforcer les liens,
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apaiser les tensions,
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stimuler la créativité,
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et créer une coopération naturelle.
C’est précisément ce que recherchait Veolia.
🌱 Une journée de cohésion en pleine nature : les objectifs
Veolia a sollicité En Moov’ement pour concevoir et animer une journée complète au service de la cohésion et du mieux-être au travail.
Les objectifs étaient clairs :
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Renforcer la cohésion du collectif
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Fluidifier la communication
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Favoriser la compréhension intergénérationnelle
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Créer un espace d’échange sécurisant
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Installer une dynamique d’équipe plus fluide et bienveillante
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Permettre à chacun de mieux se comprendre… tout en avançant
Une journée pour se (re)connecter, bouger, parler vrai et mieux travailler ensemble.
🌟 Ce que cette journée a changé
Cette expérience a permis à l’équipe de :
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découvrir de nouvelles façons de communiquer,
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se comprendre autrement,
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renforcer la confiance interne,
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ressouder les liens,
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travailler dans un cadre bienveillant et apaisé.
Résultat : Poppi Sigaud et ses équipes renouvellent régulièrement l’expérience, convaincues qu’on collabore mieux en sortant du cadre et en remettant du mouvement au cœur du travail.
💡 Moralité : un pas dehors peut tout changer
Chez En Moov’ement, c’est précisément ce que nous défendons :
👉 des expériences immersives en nature qui transforment les relations de travail
👉 des ateliers en mouvement pour libérer la parole et fluidifier les échanges
👉 des journées de cohésion et séminaires en mouvement qui relient les équipes autrement
La preuve ? Une simple réunion déplacée dehors peut devenir un levier puissant de transformation collective.
🚀 Et si c’était vous, la prochaine équipe à sortir du cadre ?
Vous souhaitez :
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renforcer la cohésion,
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créer du lien,
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engager autrement,
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lutter contre la sédentarité,
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ou simplement proposer une expérience qui a du sens ?
En Moov’ement accompagne les organisations qui veulent bouger.
Littéralement.