RESSOURCES HUMAINES

Mieux recruter et fidéliser, c’est mieux faire grandir vos talents.
Nos formations et ateliers immersifs en ressources humaines offrent des pratiques innovantes pour attirer, engager et fidéliser durablement vos collaborateurs, tout en renforçant la culture d’entreprise.

RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR : ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS

Apprendre à valoriser son image employeur, à mettre en place des stratégies de recrutement efficaces et à créer une expérience candidat différenciante pour séduire et fidéliser les bons profils.

Objectifs :

  • Identifier les atouts de son entreprise pour renforcer sa marque employeur

  • Développer des méthodes de recrutement adaptées et attractives

  • Créer une expérience candidat engageante et cohérente

  • Favoriser l’attractivité et la fidélisation des talents sur le long terme

FIDÉLISER VOS COLLABORATEURS DIFFÉREMMENT

Apprendre à mettre en place des méthodes de fidélisation qui fonctionnent vraiment pour renforcer l’engagement et l’attachement durable de vos équipes.

Objectifs :

  • Identifier les besoins réels des collaborateurs (au-delà des idées reçues)
  • S’approprier des approches innovantes et naturelles pour fédérer les équipes
  • Partager et recueillir des bonnes pratiques pour fidéliser les collaborateurs durablement
  • Répartir avec un plan d’actions concret, applicable dès le retour sur site
  • Renforcer votre posture RH comme levier d’engagement

    MIXITÉ EN ENTREPRISE

    Sensibiliser ses collaborateurs sur la question de la mixité sociale en entreprise pour lutter contre le sexisme.

    Objectifs :

    • Aider chacun à identifier et déconstruire les stéréotypes et préjugés pouvant influencer les interactions et décisions professionnelles.
    • Favoriser des échanges ouverts sur les expériences personnelles et professionnelles liées à la mixité sociale, pour nourrir un dialogue constructif.
    • Engager chacun dans une démarche active pour créer un environnement de travail inclusif et respectueux.

        RECRUTER ET FIDÉLISER AUTREMENT

        Attirez, recrutez, engagez et valorisez vos talents grâce à des pratiques innovantes et humaines qui renforcent à la fois l’équipe et la performance.

        Objectifs :

        • Identifier les leviers d’un recrutement plus humain et pertinent, au-delà du CV,

        • Clarifier les étapes clés d’un recrutement réussi dans leur contexte,

        • Partager et recueillir des bonnes pratiques pour fidéliser les collaborateurs durablement,

        • Repartir avec des idées concrètes et activables immédiatement.

        IKIGAI : UN OUTIL PERTINENT AU SERVICE DES RH

        Apprendre à utiliser l’Ikigaï comme levier pour révéler les motivations profondes des collaborateurs, aligner leurs talents avec les besoins de l’entreprise et renforcer leur engagement durable.

        Objectifs :

        • Comprendre les principes de l’Ikigaï et son application dans la gestion RH

        • Identifier les aspirations individuelles pour mieux valoriser les talents

        • Créer des parcours professionnels alignés avec les motivations profondes

        • Renforcer l’épanouissement et la fidélisation des collaborateurs

        RÉTENTION DES TALENTS : OFFRIR DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE ET DE DÉVELOPPEMENT

        Apprendre à mettre en place des pratiques RH innovantes qui favorisent l’évolution professionnelle, stimulent la motivation et renforcent l’engagement durable des collaborateurs.

        Objectifs :

        • Identifier les leviers de fidélisation les plus efficaces pour votre entreprise 

        • Développer des parcours d’évolution et des opportunités de développement attractives

        • Valoriser les compétences et aspirations des collaborateurs

        • Créer un environnement propice à l’engagement et à la performance durable

        BOUGER ENTRE RH

        Vivez un atelier collectif et dynamique où des RH bougent, échangent et collaborent autour d’un enjeu qui les concerne tous : la sédentarité. Ensemble, ils explorent ses impacts, partagent leurs expériences et co-construisent des solutions concrètes pour intégrer plus de mouvement dans leur quotidien professionnel.

        Objectifs :

        • Comprendre les causes et impacts de la sédentarité

        • Co-construire des solutions concrètes et adaptées à chacun pour bouger davantage au quotidien.

        • Intégrer le mouvement et le jeu pour stimuler la réflexion et l’énergie du groupe

        Prêt à vivre l’expérience ?

        Vous aussi, vous souhaitez :

        ✔ Former vos collaborateurs autrement ?
        ✔ Proposer un format inspirant et mémorable, loin des sentiers battus ?

        📩 Contactez-nous dès maintenant

        On se fera un plaisir de vous répondre