Notre démarche RSE

S’engager pour une entreprise plus humaine, durable et alignée

Chez En Moov’ement, nous croyons qu’une entreprise performante est une entreprise alignée. Alignée avec ses valeurs, avec ses collaborateurs… et avec son environnement. C’est pourquoi notre approche du recrutement et de la fidélisation s’inscrit dans une démarche globale, durable et engagée.

 

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Nos engagements RSE

smile NOS ENGAGEMENTS SOCIAUX

  • 🤝 Une offre en cohérence avec notre raison d’être

    Contribuer activement à la santé et au bien-être des collaborateurs et des dirigeants : c’est le fil rouge de chacune de nos actions, et le socle de nos engagements.

    💚 Respect et bien-être de nos partenaires

    Nous veillons à des conditions de collaboration justes et humaines :

    • Équilibre vie pro/perso respecté

    • Rémunération équitable

    • Préservation des temps de repos et des rythmes individuels

    🌱 Soutien aux initiatives locales

    Nous croyons en la force du tissu local et nous nous y engageons concrètement :

    • Partenariats et dons à des associations locales

    • Bénévolat actif au sein du club de basket Saint-Delphin

    📢 Une communication à impact positif

    Notre ligne de conduite :

    • Inspirer plutôt que vendre

    • Sensibiliser plutôt que culpabiliser
      Des messages porteurs de sens, en lien avec nos valeurs humaines et environnementales.

    🌍 Une participation vivante à la vie du territoire

    Nous aimons créer du lien, dans l’action comme dans l’échange :

    • Présence active à des événements locaux (French Tech, Salo Co & Days, Unitec, Salon Profession’L…)

    • Organisation d’événements publics pour favoriser les rencontres et les échanges autrement

💼 Nos engagements économiques & éthiques

Nous croyons que l’impact commence là où nous vivons et travaillons. C’est pourquoi nous faisons le choix de soutenir l’économie locale et les talents du territoire, à chaque étape de notre développement.

🏘️ Partenariats locaux

Nous collaborons en priorité avec des fournisseurs, prestataires et partenaires implantés localement, pour favoriser les circuits courts, réduire notre empreinte et renforcer les dynamiques économiques régionales.

👥 Impact positif sur l’emploi

Notre modèle agile, collaboratif et humain permet de créer de l’activité pour des profils variés :

  • Salariés

  • Indépendants

  • Prestataires spécialisés
    Nous contribuons ainsi à un emploi plus engagé, inclusif et pérenne, en valorisant les compétences du territoire.
    🔁 Nous avons notamment recours de façon régulière à des freelances locaux : formateurs, intervenants bien-être, animateurs d’événements, consultants RH…

📑 Transparence et éthique commerciale

Nous plaçons la confiance et la clarté au cœur de nos relations professionnelles :

✅ Conditions générales de vente claires, détaillées et accessibles
⏱️ Délais de paiement respectés : règlement à réception ou sous 7 jours
🔐 Protection des données :

    • Aucune revente de données

    • Aucun tracking non essentiel

    • Vos informations vous appartiennent

♻️ NOS ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX

    🌿 Des engagements concrets pour la planète

    Chez En Moov’ement, notre démarche environnementale ne se limite pas aux mots. Nous agissons chaque jour, à notre échelle, avec cohérence et détermination, dans nos pratiques internes comme dans l’expérience que nous proposons à nos clients.

    🚶‍♂️ Des déplacements éco-responsables

    Nous privilégions autant que possible les transports en commun, le vélo ou la marche pour nos missions.
    Et parce que chaque geste compte, nous encourageons également nos clients à adopter une mobilité responsable, en leur proposant des solutions de covoiturage lors de nos événements en nature.

    ♻️ Une réduction de notre empreinte carbone au quotidien

    Nos petites habitudes font une vraie différence :

    • Tri des déchets et compost, ramassage de déchets pendant nos marches en nature, sensibilisation continue à des gestes simples mais efficaces

    🌍 Des actions écologiques et sociétales partagées

    Nous intégrons des gestes forts pour la planète et la société au cœur de nos événements.
    Et surtout, nous impliquons nos clients dans ces engagements à travers des actions collectives, utiles et porteuses de sens :

    🧹 Nettoyage de la nature
    En partenariat avec Surfrider, nous organisons des opérations de ramassage sur les sentiers, les plages ou en forêt. Un geste accessible et impactant pour préserver nos lieux d’activité.

    🌳 Plantation d’arbres
    Avec Naudet, nous proposons des temps de reboisement collaboratif, où les participants plantent des arbres et participent à la régénération des écosystèmes locaux.

    🚯 Politique zéro déchet
    Lors de nos événements, nous encourageons une démarche responsable partagée :

    • Apporter sa gourde, ses couverts réutilisables et son sac personnel

    • Utiliser des bouteilles réutilisables, des sacs en toile

    • Privilégier des encas biologiques, locaux et de saison

    🌱 Sensibilisation et éducation à l’environnement

    Nos événements en nature sont aussi des espaces de prise de conscience. Nous croyons que l’expérience sur le terrain est un levier fort pour changer les comportements, et nous intégrons des temps d’échange et d’apprentissage autour des enjeux écologiques.

    📚 Éducation à l’environnement
    Au fil des marches et des ateliers, nous introduisons des éléments pédagogiques sur les grands défis environnementaux de notre époque : Changement climatique, pollution plastique, déforestation.
    Ces temps d’échange permettent de créer du lien entre action, réflexion et passage à l’acte.

    🦋 Sensibilisation à la biodiversité
    Nous aimons reconnecter nos participants à la richesse de la nature locale.

    💻 Sobriété numérique

    Parce que le numérique a aussi un impact, nous adoptons une utilisation plus consciente de la technologie :

      • Pas de collecte de cookies sur notre site

      • Utilisation de téléphones reconditionnés

      • Nettoyage régulier des boîtes mails et tri des fichiers

      • Stockage raisonné, avec hébergement local ou à faible impact

    Quelques chiffres qui parlent...

    • 83 % des salariés estiment que la QVT est essentielle pour rester dans leur entreprise. 83% 83%
    • 75 % des jeunes talents veulent rejoindre des entreprises engagées (QVT, environnement, inclusion). 75% 75%
    • 85 % des collaborateurs estiment que la cohésion d’équipe est un facteur clé de performance. 85% 85%
    • +25 % de motivation observée après des activités en extérieur. +25% +25%
    • 1 collaborateur sur 2 quitte son poste dans l’année faute de lien ou de sens. 50% 50%

    Nos valeurs

    Innovation

    On innove par le format, le cadre et l’intention.

    Santé

    On place la santé mentale, physique et relationnelle au cœur des dynamiques RH.

    Engagement

    On s’implique pour faire bouger les lignes, vraiment.

    Authenticité

    On casse les codes pour favoriser des échanges sincères et humains.

    Recruter et fidéliser autrement, c’est déjà travailler différemment.

    Avec En Moov’ement, vous attirez des talents sensibles aux valeurs humaines et environnementales, et vous créez une culture d’entreprise durable, vivante et attractive.

    👉 Discutons ensemble de votre projet et de l’impact que vous souhaitez créer !

    Prendre RDV

    Ils nous font confiance

    Vos témoignages

    “98 % des collaborateurs dans les entreprises estiment que nos formations en nature boostent leur créativité.”

    ”Une expérience unique et humaine” – Elodie, salariée.

    “Des événements où on se rencontre entre collègues dans un contexte ludique, on partage, on s’amuse et on réseaute ! Le meilleur combo pour mieux se connaitre pour avoir plus de plaisir à travailler ensemble !” – Fabien, salarié.

    ” Des recrutements innovants qui permettent de mieux connaitre les candidats et de mieux les intégrer à nos équipes! ” Charlotte, Patria Conseil.

    EN SAVOIR PLUS SUR NOS OFFRES