Formation RH en nature

Recruter et fidéliser autrement

Un format innovant en nature alliant marche, intelligence collective et pratiques concrètes.

Nous contacter

PROGRAMME DE LA FORMATION EN NATURE

Dans un monde du travail en pleine évolution, où les nouvelles générations recherchent davantage de sens et où les aspirations professionnelles se transforment rapidement, repenser nos manières de recruter et de fidéliser devient une formidable opportunité pour attirer les talents et construire des équipes engagées et durables.

Or, ces transformations ne peuvent émerger que si l’on prend du recul sur ses pratiques, qu’on ouvre un espace propice à l’échange et qu’on remet l’humain au cœur du processus.

La formation « Recruter et fidéliser autrement » d’En Moov’ement propose un cadre original et puissant : la nature comme lieu d’apprentissage, la marche comme levier de prise de recul, et l’intelligence collective comme moteur de transformation.

Tout au long de cette journée, les participants expérimenteront un format vivant, inspirant et utile, pour poser un nouveau regard sur leurs pratiques RH et repartir avec des actions concrètes à mettre en œuvre.

🌱 Pourquoi une formation en nature ?

  • La marche stimule la réflexion et favorise les échanges authentiques.

  • L’environnement naturel aide à la concentration, diminue le stress et améliore la mémorisation.

  • Le changement de cadre libère la parole, encourage la remise en question et ouvre à l’innovation.

  • Le collectif en mouvement renforce la cohésion, la confiance et la coopération entre pairs.

 

Programme

🎯 Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette journée, les participants seront capables de :

  • Identifier les leviers d’un recrutement plus humain et pertinent, au-delà du CV,

  • Clarifier les étapes clés d’un recrutement réussi dans leur contexte,

  • Partager et recueillir des bonnes pratiques pour fidéliser les collaborateurs durablement,

  • Repartir avec des idées concrètes et activables immédiatement.

👥 Public visé

  • Managers d’équipe

  • Responsables RH

  • Dirigeants de TPE / PME

  • Toute personne impliquée dans le recrutement et la fidélisation des collaborateurs

🧰 Méthodes pédagogiques

  • Formation en pleine nature : alternance de marche, temps d’échange et d’apports ciblés

  • Intelligence collective : co-développement, brainstorming en petits groupes

  • Pédagogie active : expérimentation, mise en mouvement, ancrage par l’expérience

  • Supports remis : fiche-outil “Mes actions pour recruter & fidéliser autrement”

📍 Programme détaillé

1. Accueil & lancement de la journée

  • Présentation du format « conférence en marchant »

  • Cadre, intentions et objectifs de la journée

  • Ice-breaker convivial

  • Tour d’attentes des participants

Module 1 : Comment mieux recruter ?

  • Partage d’expériences entre participants en marchant : comment recrutez-vous aujourd’hui ?

  • Atelier d’intelligence collective : retours croisés, idées et inspirations

  • Apports structurés : pratiques innovantes et astuces concrètes pour recruter autrement

  • Brainstorming en groupe : ce qu’on garde, ce qu’on peut transformer

Module 2 : Les étapes clés d’un recrutement réussi

  • Marche guidée en sous-groupes : quelles sont les étapes déterminantes d’un recrutement réussi ?

  • Restitution en grand groupe : synthèse et modélisation d’un parcours idéal

  • Partage d’outils simples et efficaces pour chaque étape (ex. : grille d’entretien, immersion, intégration)

Module 3 : Astuces pour mieux recruter

  • Partage de bonnes pratiques terrain : annonces, cooptation, entretiens en mouvement, onboarding vivant

  • Mise en commun des trucs et astuces

  • Espace d’enrichissement collectif

Module 4 : Fidéliser & fédérer ses équipes autrement

  • Marche réflexive : qu’est-ce qui donne envie de rester aux collaborateurs ?

  • Partage d’expériences : situations concrètes de fidélisation réussie ou manquée

    • Brainstorming collectif : leviers d’engagement, sens, reconnaissance, QVT

    • Apports méthodologiques : la pyramide des besoins revisité pour l’entreprise, les clés de la fidélisation durable, focus sur les générations et leurs attentes spécifiques

    • Clôture en cercle et atelier d’ancrage : chaque participant repart avec une action concrète à mettre en place

    Clôture & ancrage

    • Récapitulatif des idées phares

    • Photo de groupe et temps convivial de clôture

    📌 Durée

    1 journée (environ 7h)

    🌳 Lieu

    En nature, dans un espace adapté à la marche et à l’échange (parc, forêt, sentier côtier…)
    📍Lieu précis à définir en fonction du groupe et de la météo

    ✅ Livrables

    • Fiche-outil “Mes actions pour recruter & fidéliser autrement”

     

    Prochaines dates

    Mardi 16 septembre 2025 à Gradignan de 9h à 17h

    Jeudi 9 octobre 2025 à Bordeaux de 9h à 17h

    👉 Pour faciliter votre venue, une mise en relation pour du covoiturage est possible entre participants. 

    👉 Nous contacter